截至1月15日，國家能源集團山東菏澤發電公司（以下簡稱“菏澤發電”）連續安全生產超過10年，持續保持安全生產長周期紀錄。回顧安全生產長周期歷程，該公司不斷健全安全制度、夯實安全基礎、創新安全教育，在工作中強化風險預控，持續推進安全文明生產標準化工作，交出了一份亮眼的安全答卷，為企業高質量發展筑牢安全防護網。

構建安全管理體系

“安全是企業最大的效益，是企業實現高質量發展的保障。”只有堅持以制度為準繩，強化全員的“標準意識、規矩意識、責任意識”，提高執行力度，確保各項生產任務到位做實，才能保證安全生產長治久安。

該公司始終堅持依法合規規范企業安全生產管理行為，強化企業及各級安全生產主體責任落實，建立全員安全生產責任制，梳理修訂《兩票管理制度實施細則》等70余項制度辦法，完善公司、部門、班組三級安全網，層層簽訂安全生產目標責任書，定期召開工作會議，階段性總結分析安全生產目標完成情況，制定整改糾偏措施，樹立安全生產“高壓線”，明確安全生產“紅線”，構建了“凡事有章可循、凡事有據可依”的安全管理體系，確保工作有序推進。

該公司通過對“安全風險分級管控”和“隱患排查治理”體系建設工作進行再安排、再部署，組織對動火、有限空間、高處作業、臨時用電等危險作業及火災防范開展專項排查整治，時刻謹記“三個不能過高估計”和“現場、現在、現實”的管理要求，加強機組檢修期間現場安全風險管控，加大現場檢修監護、檢查力度，實現安全生產可控、在控。通過“揭榜掛帥”等形式對現場存在疑難課題進行攻關，落實控降非停措施，努力提高設備運行可靠性。

提高全員應急處置能力

菏澤發電堅持以安全性評價和安全紅線為抓手，夯實風險預警預控。始終堅持“任何活動皆有風險，抓安全必須控風險”的安全管理理念，并以安全性評價和安全紅線為抓手，堅持風險預警預控，吸取各類安全事故教訓，大力開展安全風險預控體系建設，強化安全監管和設備的隱患排查工作。安全管理人員每天深入現場，檢查“三票三制”的執行情況、危險點分析開展情況、安全措施落實情況，形成月度兩票專項檢查通報，對重復性發生的問題嚴肅考核追責，反違章效果顯著。

2023年，菏澤發電制定了生產經營提質增效“百日大會戰”工作方案，緊盯人、機、環、管四要素，結合季節性特點、階段性工作和專項工作等開展拉網式排查，嚴格執行“流程化”安全隱患排查治理機制，堅持將隱患排查治理責任落實到生產的每個環節。

“我們每周都到現場去，查違章、查隱患、查責任落實、查制度執行，對發現的問題下發不符合項通知單，限期整改，形成閉環。”安全監察部安監員說道。

組織修訂完善包括大停電、火災事故、人身觸電傷害、供熱中斷事故等20余個應急預案、10余個職業健康安全管理方案，把生產經營管理過程中涉及到的各種安全隱患和風險全部納入企業安全管理體系，為企業提供安全、堅強的應急屏障，并組織全員不定期進行應急演練，提高全員應急處置能力。2023年11月，菏澤發電組織開展了城區供熱中斷事故應急演練，包括菏澤永恒熱力、定陶鑫怡熱力參演人員在內共計60余人參加，檢驗全員在供熱情況下的應急反應處置能力，以及應急預案的針對性、實用性和可操作性，全力做好保暖保供工作。

為安全生產營造良好氛圍

2021年，菏澤發電通過構建“體驗+培訓+實操+考核”的四位一體創新模式，打造了安全培訓體驗中心項目，包括多媒體電教室、安全文化樓梯、安全文化長廊、安全認知展示區、VR仿真實訓區、安全風險體驗區、應急處置體驗區7大安全培訓區域，涵蓋企業安全文化學習、員工基本認知常識學習、個人防護用品認知學習、臨時用電認知、VR仿真實訓、常見風險實操體驗、火災、觸電、心肺復蘇等應急救援措施學習等電力行業全方位的安全知識和技能培訓，真正實現讓安全理念真正入腦入心入行。

通過安全學習日、事故警示教育周、安全生產月將安全教育常態化，管理人員全部“下沉”到班組，隨堂聽課、現場點評，逐條對標對表，幫助一線人員解決安全生產中遇到的難題，從思想上、行動上不斷強化職工安全意識。通過發放宣傳圖冊、張貼展板、安全標識、條幅等各種渠道宣傳安全生產相關知識，提高全員安全意識及底線紅線思維，為安全生產營造良好氛圍。

菏澤發電將始終把安全生產放在一切工作的首位，時刻以“歸零”的心態迎接挑戰，不斷夯實安全管理基礎、筑牢安全防護屏障、守護員工安全幸福，以本質安全為企業高質量發展保駕護航。